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百联股份召开“新零售新人才—百联高潜人才海选计划”宣贯会

发布时间:2019-08-26 01:33:20 文章来源: 阅读次数:55
百联股份召开“新零售新人才—百联高潜人才海选计划”宣贯会   9月26日,百联股份于集团教培中心报告厅召开专场动员会,正式启动“新零售新人才—百联高潜人才海选计划”招募工作。公司党政班子成员出席会议,党委书记、总经理钱建强作动员讲话,党委副书记、副总经理潘明华主持会议。百联股份各部室主要负责人、团委书记、在沪成员企业党政负责人及团组织书记、青年代表共计约200人参加本次会议。
  会上,项目合作方光辉合益总监梅禕玮进行了项目推介,鼓舞大家选择挑战、接受挑战。集团团委书记胡良玉发出倡议,号召广大青年做百联建设的生力军、实干家,积极参与人才海选证明自己。随后,集团人力资源部总监孙慧华就项目方案进行了详细解读。
  钱建强在动员中指出,高潜人才海选计划是为实现赋能式转型打下坚实基础的重要工作,百联股份上下要高度重视。他要求各级党政领导要深化认识人才海选的重要性,加强组织力度、落实宣传动员;组织推进部门要把好选优荐优的重要关口,确保选拔人员的数量和质量;广大青年员工要勇于展现自我,志存高远、学会增值。
  下一阶段,百联股份将在集团的统一领导下,立足全局,以高度的责任感做好组织推荐的有关工作,公平、公正、公开地举荐符合条件的优秀人才,以改革的思路、发展的眼光、开阔的视野,储备好一批高潜力人才队伍,为百联转型战略的落地实施提供保障。

(供稿:王 卉)
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