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联华标超组织“改、转、实”大讨论活动第一次集体学习

发布时间:2019-08-26 00:34:27 文章来源: 阅读次数:86
联华标超组织“改、转、实”大讨论活动第一次集体学习     按照联华股份党委部署,标超于5月16日上午在公司总部第二会议室举行“深化改革、推进转型、务实图强”讨论专题学习活动第一次中心组集体学习。党委书记金光伟主持中心组学习会。公司党政领导班子成员、总监、党群部门相关人员共14人参加了学习。
    学习会上,中心组成员认真学习了百联集团党委关于在集团系统开展“深化改革、推进转型、务实图强”专题学习讨论活动的通知以及百联集团党委书记、董事长陈晓宏在集团“改转实”专题学习讨论活动动员会上的重要讲话内容。
    通过学习,中心组成员对“三个突破、一个加强”的重要意义有了更深刻的认识。大家普遍感到推进改革转型,既是顺应宏观形势的客观需要,更是标超自身做实、做强、做大的内在需求和必然选择,并纷纷表示要带头统一思想,形成共识,带领企业全体干部员工不等不靠,主动作为,锐意改革,追求突破。
    为加强对“改转实”专题学习讨论活动的领导,标超成立了“改转实”专题学习讨论活动领导小组,结合企业经营实际,在集团和联华股份“改转实”大讨论方案的基础上,制定了标超的实施方案,明确了此次活动的学习讨论内容和活动形式。
    根据实施方案要求,标超党、政、工、团和沙龙组织层层发动,积极通过组织网络来推进献计献策活动和深入调研工作的开展。各层面组织者都要积极动员员工在讨论中各抒己见、言之有物,汇集标超各级干部、员工的改革意识,充分交流,擦出思想“火花”,激发“企业发展我发展,联华改革需要我”的内生动力,找到改革转型良策。
    金光伟就标超“改、转、实”活动近期的相关工作作了进一步部署,要求各级领导干部鼓足信心,要把大讨论活动取得的效果体现到日常经营工作上去,全力冲刺标超的各项经济指标。
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