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百联股份第二批见习经理理论学习结业

发布时间:2019-08-25 23:15:51 文章来源: 阅读次数:141
百联股份第二批见习经理理论学习结业   7月26日,百联股份召开了第二批见习经理培育项目理论授课阶段结业典礼。第二批见习经理在紧张忙碌的边工边育历程中,结束了历时一个多月的第一阶段的理论集中学习。百联股份党委副书记、副总经理潘明华,集团教培中心主任陈阳琴,见习经理所在的成员企业和部室主要负责人及21名见习经理参加了会议。会议由百联股份人力资源总部总经理孙勤芳主持。
  第二批见习经理培育项目第一阶段的理论授课圆满落幕,见习经理们承载着组织的期望,斗志昂扬,信心满满,踏上了第二阶段实战性岗位历练的征程,期待他们在实战的摸打滚爬中,不断磨练意志、积累沉淀、破茧成长、蜕变成才。
  结业典礼上,21位见习经理对理论授课阶段的学习收获及心得感悟做了分享汇报。见习经理们纷纷表示,此次理论培训课程安排结构合理,内容丰富,学员们既收获了友情,开阔了视野,开拓了思路,转变了思维方式,培养了零售意识,更深刻地理解了团队协作的重要性;并且了解了零售行业的最新动态和前沿理念,学习了最实用的管理工具和方法,提高了个人管理能力和业务能力,进一步明确了“为何学、学什么和如何学”的培育初衷。见习经理们也当即表态,在今后的工作中将内化所学所悟,将其运用到实践工作中,在百联股份转型发展的关键时期勇于担当,贡献力量。
  陈阳琴代表理论培训的承办单位,寄语见习经理:一要持续学习,不断积累;二要接受挑战,勇于实践,三要团结协作,互相成就。潘明华对学员们在第一阶段表现的自治自律,工学兼顾的学习态度和大局意识予以了充分肯定,并分别对受训学员、见习经理所在的企业和部室及组织部门在第二阶段的实战性岗位历练工作提出要求。

(供稿:谷风)
 
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